Налогоплательщикам Первомайского района рассказали

про единый социальный  взнос.

Начальник подчеркнул, что главной задачей органов доходов и сборов является создание благоприятных условий для бизнеса в период изменения администрирования единого социального взноса. Для этого Министерством доходов и сборов Украины уже урегулирован ряд нормативно-правовых, которыми определены правовые и организационные меры обеспечения сбора и учета ЕСВ.

Предлагаем несколько актуальных вопросов, поступивших на «горячую линию», которые наиболее интересовали предпринимателей:

Вопрос: необходимо ли подавать отчет плательщика ЕСВ субъекту хозяйствования, у которого нет наемных работников?

Ответ: если юридические лица не используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта), отчет в органы Миндоходов ими не предоставляется.

Физические лица – предприниматели обязаны предоставлять отчет независимо от того, ведут они предпринимательскую деятельность или нет, кроме физических лиц – предпринимателей, которые работают на упрощенной системе налогообложения или являются пенсионерами по возрасту, либо инвалидами и подучают согласно закона пенсию либо социальную помощь.  

Вопрос: в каком виде (электронном или на бумажных носителях) подается отчетность по ЕСВ в органы доходов и сборов?

Ответ: отчет в органы Миндоходов подается страхователем или ответственным лицом страхователя по месту постановки на учет в органах доходов и сборов одним из таких способов:

-    средствами электронной связи в электронной форме с выполнением условий  относительно регистрации электронной цифровой подписи ответственных лиц в порядке, определенном законодательством;

-         на бумажных носителях, заверенных подписью руководителя страхователя и скрепленных печатью (при наличии), вместе с электронной формой отчета на электронных носителях информации;

-          на бумажных носителях, если у страхователя количество застрахованных лиц не более 5 человек.

Кроме того, отчет, направленный почтой, не считается предоставленным.

Вопрос: переносится ли граничный срок уплаты ЕСВ, если последний день уплаты выпадает на выходной или праздничный день?

Ответ: согласно части 8 ст.9 Закона Украины от 8 июля 2010 года №2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее ЕСВ) – работодатели обязаны уплачивать ЕСВ, начисленные за календарный месяц, не позднее 20 числа следующего месяца.

Порядок начисления и уплати ЕСВ утвержден приказом Министерства доходов и сборов Украины от 9 сентября 2012 года №455 «Об утверждении инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Данной инструкцией определено, что если последний день уплаты ЕСВ  попадает на выходной или праздничный день, то последним днем уплаты ЕСВ считается первый рабочий день, наступающий после выходным или праздничным днем.

            «Мы всегда открыты для конструктивного диалога с бизнесом и стремимся создать максимально комфортные условия для ведения предпринимательской деятельности в районе, - подчеркнул Дмитрий Заломенков, - для этого особый акцент ставится на опытное применение предпринимателями норм законодательства и повышение их налоговой культуры, используя для этого разные формы обучения, в частности, сеансы телефонного общения».

Красноперекопская ОГНИ ГУ Миндоходов в АР Крым